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第4章 求贤若渴

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立刚从到达的第二天开始就投入工作。

他通过他的校友网络,不停地搜索,一发现合适的人选,就设法和他们取得联系,积极向他们介绍光启公司,甚至飞过去和他们见面,鼓动他们加盟光启科技。

黎花也联系了几家航空航天领域的猎头公司,为我们收罗各种人才。

最紧急要招的第一个岗位是火箭设计的总工程师,运载火箭设计和研发团队的总负责人,一个可以在技术上独当一面的高手大拿。

没有这样一个技术总牵头人,凭着我和黎花、立刚三个外行,光启的技术研发团队是搭建不起来的。

经过三个星期的搜索、比较、初步联系和线上沟通,我们确定近九个总工程师候选人,并向他们发出了到硅谷光启公司来面试的邀请邮件。

当然,机票、酒店等差旅费用全部由光启公司负责报销。

然而最终只有一名候选人接受了现场面试的邀请:印度人库马尔.汗。

库马尔现在加州长滩的一家叫ABSpace的太空技术公司做火箭设计部主管。

他是加州理工学院(是的,就是《生活大爆炸》里的那个学校)的航空航天专业博士出身,毕业后在ABSpace服务十五年,从一个初级工程师一直做到设计部的主管。

一个猎头公司向我们推荐了他,立刚已经和他聊过几次,他很有兴趣。

那天星期天,库马尔开车从长滩来到了斯坦福大学工业园。

我和立刚、黎花一起在光启办公室的大会议室接待了他。

库马尔中等微胖身材,皮肤黝黑,一双黑色的眼睛透着机敏。

相互介绍完,我请库马尔入座,黎花为他端上一杯咖啡。

库马尔端起杯子边喝咖啡,边通过会议室的玻璃打量着会议室外面空荡荡的办公室。

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