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首批培训班，由战必成和林向森两人亲自带队，这一期学员也都是各单位和部门的正职。通过这样的机会，很多处级干部和战必成进行了深入的接触，也增进了彼此的了解。虽然，战必成有事在学习的中途提前走了，但，效果已经体现出来了。

出去学习，确实是开阔了领导干部的眼界。原来，认为自己就不错的地方，与人家比起来，差距真是太大了。特别是那些先进的设备，先进的流水线，简直要晃瞎了他们的眼睛。

每一名出去学习的干部，都改变了原来的观念。特别是那些民营企业的管理理念，与飞钢比起来要简单明了的多。通过学习，一个个鲜活的例子，开始动摇他们的管理思路。

学习之余，大家也游览那些梦寐以求的景点，也看到了只能通过媒体才能看到的景色。十几天的学习，并不是很紧张，但，每一个人都觉得收获满满。

回来之后，林向森又组织大家和没有出去的科处级干部进行分享。在分享中，讲的人讲的很认真，也很真诚。听的人也很细心，很投入，也很向往。

当崔立国把这一切汇报给战必成的时候，战必成笑了。他说：“好啊！看来对飞钢下的这一剂药，还是很对症啊！立国，有些话让他们来说，比我们来说还要有力量。”

崔立国说：“是的，很好。有些人对重组后的飞钢未来充满了期待，有些人对我们的敌意也越来越小，我从他们友善和谨慎的目光里，已经看出来了。”

战必成说：“立国，借这个机会，要进一步的推进我们对整个飞钢的改革。飞钢一定要变成我们想要的样子，飞钢也只能按照我们的样子进行发展。”

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