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虽然有想到过苏子秋是来雪中送炭的，但赵敬还是没想到他直接就一头扎进了暴风雪里。

朗亚，这个酒餐部最大的烫手山芋，它已经不仅仅是垫底的问题，它是拖裤脚管啊！酒餐部就一个万格还算能打，但直接就被朗亚给抵消了。

搞的酒餐部彻底成了一个别人接济的部门。

至于为什么朗亚亏成这样还开着，赵敬只能说董事会有钱任性，也许是为了面子，也许是为了长期投资策略。

总之赵敬是想不明白，他每年年初计划最想干的事情就是赶紧把朗亚关掉，多看一眼都烦！

另外朗亚酒店总经理这个位置也是狗看了都摇头。

要知道每个酒店总经理都是有股份分成作为激励的，也就是酒店效益越好，他们年底分红就越多。

而朗亚的总经理呢？

别说分红了，年年都是挨批位，背锅位，且大概率还要下课。

所以但凡有一点能力的经管人才都不愿意接这个烫手山芋，也导致每次选谁去接手朗亚成了赵敬最头疼的问题之一。

但现在呢？什么叫明知山有虎，偏向虎山行？

这年轻人，太行了！

激动之余，赵敬直接起身来到苏子秋面前握住他的手道：“我已经太久没有见过子秋你这样的有志青年了，佩服，佩服啊！”

看着激动到快哭出来的赵敬，苏子秋也起身道：“赵经理大可不必如此，毕竟我是新来的，先历练一下也是应该的。”

通过一系列的接触，苏子秋已经确认自己在集团经理眼中就是空降来当领导的。

一是他的工资足够高，二是赵敬明显就指着他来帮酒餐部起死回生了。

既然确定了这点，苏子秋也就先发制人，直接表达出自己的意愿。

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