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接下来为了彰显自己部门的重要性，吴万东可以说是使出了浑身解数，将毕生所学都呈现在了苏子秋面前。

苏子秋一开始也抱着学习的心态听了一些，但后面越听越像天书，尤其当一些什么SD、VC、ROI、BD等词汇出来后更是茫然。

于是就在吴万东准备当场展示PPT时，苏子秋开口道：“吴经理果然是经验丰富，能力出众，有你在，也难怪雅柏集团能蒸蒸日上。”

面对这句夸奖，吴万东是丝毫不敢松懈，甚至还有点慌，于是他缓缓坐到苏子秋面前继续道：“其实我们也只是帮集团看清前路而已，真正做出决定，让集团蒸蒸日上的还得是董事会，我们可不敢揽功。”

“吴经理谦虚了。”苏子秋说完又扫了一遍文件夹道：“不过听吴经理说了这么多，似乎并没有听到酒店餐饮部门，也就是它不算重点项目是吗？”

苏子秋之所以要这么问，是想确认一下酒店餐饮部门在集团的地位是不是不怎么高。

毕竟如果酒店餐饮部是亲儿子部门的话，他还怎么搞破坏啊？

“咕嘟、咕嘟、咕嘟……”

吴万东本不爱喝水，但出的汗多了，也就爱上了喝水。

眼前这个年轻人带给他的压迫感越来越强，每一句话听似随意，但仔细一品，都极有深意，甚至是一环套一环。

敲打他的同时，还隐晦表达了需求。

‘难怪上头会下这么奇怪的指令……果然非常人也。’

整理了一下有些凌乱的发型，吴万东赔笑道：“这两年旅游业大环境不好，酒店这块自然也是受到了巨大冲击，不过我相信子秋你一定是看到了我们看不到的前景，才选择了这个部门，如果有需要我们的地方，我们一定尽全力配合。”

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