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权限冻结的通知在当天傍晚正式下发到安可儿的公司邮箱。措辞标准而冰冷，列明了她在“蓝海事件”调查期间被限制访问的系统模块和项目文件范围。效果立竿见影——她电脑上几个正在协作的文件夹变成了灰色，尝试点开时弹出“权限不足”的提示框。

周雯拍了拍她的肩膀，语气带着歉意和无奈：“非常时期，理解一下。手头能做的先做着，等调查清楚了，该是你的跑不了。”她顿了顿，压低声音，“纪总亲自签的权限管控名单，技术部执行得很彻底。不止你，好几个接触过外围数据的同事都受限了。”

“我明白，周姐。”安可儿关掉提示框，屏幕上只剩下一些基础资料和过往的公开案例可以查阅。她感到一种无形的束缚，就像被划定在一个透明的圆圈里，看得见外面的世界，却无法真正触及。

更微妙的变化发生在人际之间。去茶水间倒水时，原本聚在一起低声交谈的几个人，看见她进来，话音会不自然地停顿片刻，然后才重新响起，话题却明显转到了无关紧要的天气或综艺节目上。午餐时，以往常一起拼桌的同事，有些会客气地笑笑说“今天约了别人”，或端着餐盘走向稍远的位置。

安可儿并不怪他们。趋利避害是人的本能，尤其是在风波中心，谁都怕被溅上不必要的泥点。她大部分时间选择独自坐在靠窗的角落，安静地吃饭，偶尔回复林薇发来关心的信息，或者翻看手机里保存的一些行业文章。

只是，那种被无形隔离的感觉，像细小的藤蔓，悄悄缠绕上来。

这天下午，她按照周雯的安排，整理一些过往成功案例的共性分析报告。这是一项繁琐但安全的工作，不需要接触任何敏感信息。她做得专注，试图用思维的集中来驱散周遭若有若无的异样氛围。

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