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项目启动后的第二周，顶峰创媒的办公区弥漫着一种紧绷而有序的气氛。安可儿感觉自己就像一台刚刚上足发条的钟表，每个齿轮都在高速运转。

下午三点，设计部的会议室里正进行着第三轮视觉方案讨论。

“这个主色调还是太保守了。”设计总监李薇指着屏幕上的一组界面设计，“我们要吸引的是Z世代，不是他们的父母。”

安可儿面前的笔记本上已经记满了各种修改意见。她理解李薇的出发点，但作为与客户直接对接的策划部成员，她也清楚客户对品牌调性的坚持——那家茶饮品牌虽然想年轻化，却不愿完全抛弃原有的“东方雅韵”形象。

“李总监，”安可儿斟酌着开口，“我们是否可以在传统与现代之间找一个平衡点？比如保留水墨元素，但用更活泼的笔触和色彩；或者将古典纹样进行数字化解构？”

李薇挑眉看她：“你有具体想法吗？”

安可儿快速在平板电脑上勾勒了几笔，展示出一个概念草图——茶盏的轮廓被简化为流畅的几何线条，其中填充着动态的粒子效果，既像茶叶在水中舒展，又像数字流在涌动。

“有点意思。”李薇身体前倾，“但这个实现起来有难度，尤其是要在AR环境里保持这种质感。”

“技术部那边说，如果设计能提前确定风格框架，他们可以针对性地优化渲染方案。”安可儿调出昨天与技术部的沟通记录，“关键是我们要在明天之前定下方向，否则开发进度会受影响。”

会议室里的几个人交换了眼神。在顶峰，时间永远是稀缺资源，延期通常意味着成本超支或效果打折。

“再给我两小时。”李薇做出了决定，“我和团队再出一版融合方案。安可儿，你留下来一起，我们需要你对品牌调性的把握。”

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