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公司股份认购，周灿60%，黎烙40%。

对这家公司，周灿有着绝对的控制权，这也是上级领导们一致要求的。这一点很有意思，祝院长等人认可周灿，再加上周灿是医疗体系内的人，所以被领导们当成自己人。

黎烙是圈外人士，被当成外人。

要不是周灿坚持让黎烙加入，并且查明黎烙有着退伍兵的身份，上级领导们恐怕还不会这么轻易答应。

毕竟图雅的制药部可是中医药硕果仅存的根基之一。

在那个战火纷飞，兵荒马乱的年代，能够经数百年把技术与很多中药方保留下来，这非常不容易。

收购到手后，周灿做的第一件事情就是招聘管理人员。

黎烙那边则是物色一块好的地皮，准备建成一个集仓储、药物生产、研发、办公于一体的综合建筑群。拿地、建房都需要一大笔资金。

不过这件事情必须做。

与图雅医院签订的合同注明，半年内必须搬走，腾出制药部的所有用房。

这也是图雅医院发展的一个大策略。

随着图雅医院高速发展，名气越来越大，业务越来越火爆，各科室需要的病房、手术室、治疗室、办公室、医技室等等，都在不断增加。

在这寸土寸金的地方，收购周围的民宅拆迁后扩建医院，代价极为高昂。

而且拆迁难度极大。

图雅医院的领导们只能自己想办法。

把连年亏损的制药部打包卖出去，可以腾出大片空房子。

由于制药部占用的房子都是以前最老旧的房子，楼层低矮，占地空间极大。

将其拆掉后，至少可以重建三到四栋综合大楼。

接掌制药部的第一天，周灿中午的时候特意跟许医生打了招呼，需要请两个小时的假。

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