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比企谷八幡知道雪之下雪乃的性格。

她聪明，敏锐，追求效率，解决问题时习惯于直接指出问题本身。

这毫无疑问是正确的，比企谷八幡自己也认同。

但是。

“但是部长，你的正确，有时候会忽略掉一些东西。”

“比如人的感情，还有当时的情景。”

他举了个例子，一个他们都亲身经历过的例子。

“还记得文化祭时的相模南吗？”

比企谷八幡看着雪之下雪乃的眼神，知道她记得。

“她能力不足，消极逃避，拖累整个执行委员会，你直接指出她的问题，试图绕过她。”

“从‘把事情做好’的角度来看，毫无疑问是‘正确’的，对活动最有利。”

雪之下雪乃的嘴唇微微抿紧。

那件事，她当然记得，甚至因为看过记忆副本的原因，她在这一点上更加毫不留情。

“但结果呢？”

“相模崩溃了，现场气氛凝固了，问题非但没有因为你的‘正确指责’而消失，反而被激化了，变得更难收拾，为什么？”

他没有等雪之下雪乃回答，便自己给出了答案。

“因为人不是机器，人有自尊，会恐惧，会懒惰，会逃避，会有各种各样不理性的反应。”

“在当时，你没有给‘相模南作为一个人的感受’留下任何空间；你指出了问题，但你的方式却让解决问题本身变得更加困难。”

“‘1+1=2’这种事实虽然正确，也可以强迫所有人接受；但‘你应该负责任’、‘你应该努力’、‘你应该诚实’这种涉及到人的选择和态度的正确，是无法靠力量去强迫他人执行的。”

“强行去推行，只会招致抗拒，或者制造出表面顺从、内心背离的‘虚伪’。”

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