第六十章起兮实业

说完了一席话秦雄继续说道：“八十年代做企业要面对的是体制风险，现在是九十年代，我们民营企业要面对的更多的是市场和管理上的风险。市场才是对一家企业最重要的考验，你行市场就认可你你不行就会被市场淘汰，所以能者上庸者下这就是我的用人准则，在这里没有论资排辈没有躺在功劳簿上过日子，所以诸位你们的努力程度将决定你们的工资、奖金、位置和以后可能会有的股份。”此言一出瞬间震撼住了全场在座的人，秦雄的产业是民营企业秦雄个人独资，食品厂的潜力大家都有目共睹，工资、奖金和屁股下的位置是看的见的利益，股份那是无形的财产甚至可以说是一笔可以传家的财富。

但所有人都知道这股份不是那么好拿的更不可能是白送的，在座的都是领导层次的人，更知道天下没有白吃的午餐。想要那股份就要立功而且还得是立大功，等众人消化了一会这个消息后秦雄喝了口水继续说道：“今天开会的主要目的大家也清楚，厂子现在做大了但是管理缺有些跟不上去了，为了提高市场竞争力经过一段时间的调查考研我这里做出了个改组计划，下面赵助理你把改组计划书给各位发一下然后我给大家说一下新的人事任命。”

“好的，秦总。”赵卫国最近也在学秦思琪的称呼方式在公共场合称呼秦雄为秦总。

看见下面的人都拿到了计划书秦雄说道：“原大风食品厂、大风玩具厂、大风轻纺厂现改组为起兮实业有限公司，公司暂不设董事局最高领导人为总经理由我来担任。”秦雄话还没说完，下面的掌声就响了起来秦雄摆了摆手示意一下继续说道：“公司按照职能划分为生产部、市场部、法务部、研发部、后勤部和人力资源部。除上述部门外公司还会设立两名副总和一个总经理办公室。”

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